Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho – gợi ý cách trả lời

Muốn trở thành nhân viên thủ kho chính thức trong một công ty, thì trước hết bạn cần trải qua vòng phỏng vấn với các nhà tuyển dụng. Nếu như bạn vẫn còn lo lắng không biết làm thế nào để có thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn cho hay, thì hãy tham khảo những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho trong bài viết dưới đây ngay nhé!

I. Một vài lưu ý khi đi phỏng vấn nhân viên thủ kho

1. Tìm hiểu thông tin về công ty

Trước khi phỏng vấn cần tìm hiểu thông tin về công ty mà bạn sắp ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn biết được môi trường làm việc ở công ty đó có phù hợp với bản thân mình không. Đồng thời, việc hiểu rõ thông tin về công ty tuyển dụng cũng sẽ giúp bạn có thể tự tin trả lời được những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra, từ đó giúp bạn được đánh giá cao hơn so với những ứng viên khác.

2. Luyện tập trước câu hỏi ở nhà

Bạn nên liệt kê ra những câu hỏi mà có thể bạn sẽ bị các nhà tuyển dụng hỏi. Từ đó tìm ra câu trả lời thích hợp và tập luyện chúng ở nhà. Việc luyện tập này sẽ giúp bạn tự tin hơn khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho.

3. Trả lời ngắn gọn, trọng tâm

Chỉ trả lời ngắn gọn, rõ ràng và sát với nội dung mà nhà tuyển dụng đã hỏi. Để có thể trả lời các câu hỏi được mượt, không vấp thì bạn cần phải thật bình tĩnh đấy nhé.

4. Trang phục gọn gàng, chỉn chu

Trang phục phỏng vấn gọn gàng, chỉn chu sẽ là một điểm cộng lớn trong mắt các nhà tuyển dụng. Họ sẽ đánh giá bạn là một người có thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận và tỉ mỉ.

5. Đến đúng giờ

Một trong những điều cần lưu ý khi đi phỏng vấn là phải luôn đến đúng giờ. Điều này không chỉ thể hiện phong thái làm việc của bạn, mà nó còn giúp bạn giữ được bình tĩnh khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn.

6. Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Chỉ trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho mà nhà tuyển dụng hỏi là chưa đủ, bạn cần đặt được câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng. Cách đặt câu hỏi ngược lại này sẽ giúp bạn được đánh giá là người có năng lực làm việc tốt.

7. Không quên gửi lời cảm ơn

Sau buổi phỏng vấn, bạn cần nở một nụ cười thật tươi và gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Nếu như phỏng vấn online thì bạn có thể thể hiện bằng cách gửi một email tỏ lòng biết ơn họ.

Việc làm, tuyển dụng nhân viên kho có thể bạn quan tâm:

– Nhân viên thủ kho 4K Farm

– Nhân viên kho bán hàng Bách Hoá Xanh

– Nhân viên kho siêu thị Điện Máy Xanh

II. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho thường gặp

1. Câu hỏi giới thiệu bản thân

Câu hỏi này sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn đã có những kinh nghiệm làm việc, thành tựu nào nổi bật để họ có thể tuyển bạn hay không.

Cách trả lời: tôi đã có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí thủ kho. Trong quá trình làm việc, tôi đã luôn hoàn thành tốt công việc được giao. Và luôn được đồng nghiệp và quản lý đánh giá là một người có tính cách hòa đồng, vui vẻ và hơn hết là người có tính tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc.

2. Bạn hiểu như thế nào về công việc của thủ kho?

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xem bạn là một người như thế nào? Cách nhìn nhận và đánh giá của bạn có thực sự phù hợp với công ty hay không.

Cách trả lời: theo nhận định của tôi, thì nhân viên thủ kho là người có trách nhiệm quản lý hàng hóa trong kho, kể cả việc nhập và xuất hàng hoá. Hơn hết, người làm ở vị trí thủ kho phải là người có tính cách tỉ mỉ, cẩn thận và trung thực trong công việc.

3. Thế nào là một nhân viên thủ kho giỏi?

Mục đích của câu hỏi này là nhà tuyển dụng muốn xem quan điểm đánh giá của bạn về một nhân viên giỏi là như thế nào. Và bạn sẽ làm những gì để được ghi nhận là nhân viên thủ kho giỏi.

Cách trả lời: để có thể trở thành một nhân viên thủ kho giỏi, thì phải cần có kiến thức, kỹ năng sử dụng các phần mềm, hiểu được quy trình thực hiện, sự cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

4. Bạn có nghĩ mình là người phù hợp với vị trí thủ kho?

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thực sự yêu thích và đam mê với công việc này không hay chỉ là muốn làm tạm thời.

Cách trả lời: lúc trước tôi đã từng có 1 năm kinh nghiệm trong vị trí thủ kho, và tôi thực sự yêu công việc này. Tôi đã học được rất nhiều thứ hữu ích từ công việc này, và hơn hết là tôi đã luyện tập được ra mình tính cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

5. Bạn có kinh nghiệm gì ở vị trí thủ kho chưa?

Câu hỏi này để giúp các nhà tuyển dụng biết được bạn đã có kinh nghiệm làm việc hay chưa. Hãy thành thật khi trả lời câu hỏi này nhé, nếu đã có kinh nghiệm thì nói có, còn nếu có ít thì hãy tỏ thái độ ham học hỏi.

Cách trả lời: thực sự tôi chỉ vừa mới tốt nghiệp nên chưa có nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên tôi yêu thích công việc này, tôi sẵn sàng học hỏi mọi thứ.

6. Nói về một tình huống khó khăn mà bạn đã từng trải qua trong công việc và cách bạn vượt qua nó

Câu hỏi này sẽ thể hiện kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn, bạn có thực sự là một người nhạy bén, bình tĩnh để xử lý mọi chuyện hay không. Đây sẽ là một trong những kỹ năng cần thiết phải có của vị trí nhân viên thủ kho.

Cách trả lời: tôi biết dù ở vị trí nào thì cũng có những áp lực riêng của nó, đặc biệt là với vị trí nhân viên thủ kho. Tôi đã từng sơ sót làm mất hết dữ liệu, tôi đã vô cùng lo lắng. Tuy nhiên tôi cũng đã giải quyết vấn đề bằng cách tìm kiếm lại toàn bộ thông tin nhập xuất hàng hoá.

7. Bạn hiểu gì về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi?

Đây là một trong những câu hỏi vô cùng quan trọng. Họ muốn xem bạn đã hiểu những gì về sản phẩm/ dịch vụ của công ty họ. Việc thấu hiểu sản phẩm là yếu tố cần thiết của người nhân viên thủ kho.

Cách trả lời: trở thành nhân viên thủ kho của công ty là mơ ước của tôi từ rất nhiều năm về trước. Khi thấy công ty đăng bài tuyển dụng thì tôi đã rất vui, và liền ứng tuyển. Tôi biết công ty mình có quy mô kinh doanh ngày càng lớn, số lượng nhân viên cũng ngày càng tăng lên và hơn hết là môi trường làm việc rất tốt.

III. Một số mẫu câu hỏi nhân viên thủ kho thường gặp

Dưới đây là 10 câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho thường hay xuất hiện khi đi phỏng vấn. Bạn có thể sử dụng để tham khảo và chuẩn bị trước câu trả lời để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

1. Trong quá trình quản lý kho, bạn đã từng phạm phải lỗi lớn gì?

2. Nếu như hàng hoá bị mất thì bạn sẽ làm gì?

3. Bạn cảm thấy như thế nào khi làm việc tăng ca?

4. Bạn có thể làm việc ca đêm không?

5. Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?

6. Ở công ty cũ, bạn đã làm những gì trong một ngày?

7. Bạn đã từng đào tạo nhân viên kho chưa?

8. Lý do vì sao bạn lại ứng tuyển vào công ty?

9. Vai trò và trách nhiệm của người làm thủ kho là gì?

10. Bạn sẽ xử lý như thế nào nếu nhân viên ăn trộm hàng?

IV. Gợi ý cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Nhiều người nghĩ rằng việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng là không cần thiết. Tuy nhiên, nếu như bạn đặt câu hỏi thì đây sẽ là một điểm cộng lớn. Điều này chứng tỏ bạn thực sự có quan tâm tới vị trí đang ứng tuyển, đồng thời còn thể hiện rõ bạn là một người thông minh, có tố chất.

Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn mà bạn nên dùng để hỏi nhà tuyển dụng:

– Anh/chị có thể cho em biết tiêu chí để đánh giá ứng viên cho vị trí này được không ạ?

– Anh/chị có thể cho em hỏi thêm về cơ hội thăng tiến cho vị trí này không?

– Anh/chị có đánh giá gì khi nhìn vào CV của em không?

– Anh/chị cho em hỏi kỳ vọng của công ty về vị trí này trong 6 tháng tới là gì ạ?

Xem thêm:

– Cách làm nổi bật phẩm chất cá nhân trong CV xin việc

– Nhân viên thủ kho làm những gì? Mô tả công việc và mức lương hiện nay

– 20 kỹ năng chăm sóc khách hàng cần thiết phải có ở nhân viên

Bài viết trên đây đã đề cập về những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ kho cũng như là cách trả lời sao cho phù hợp. Hy vọng bài viết sẽ hữu ích, giúp cho các bạn thành công khi đi xin việc. Cảm ơn bạn đã đọc bài viết, hãy chia sẻ với bạn bè về những thông tin hữu ích này nhé.