Layoff là gì? Làm sao để vượt qua làn sóng layoff? Cơ hội và thách thức

Với tình hình kinh tế bất ổn hiện nay khiến nhiều công ty, doanh nghiệp trở nên khốn đốn, dẫn đến làn sóng layoff diễn ra ngày càng nhiều. Vậy layoff là gì? Làn sóng layoff diễn ra có ảnh hưởng như thế nào? Bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn cũng như để biết được khi bản thân các bạn bị layoff thì cần phải làm gì để vượt qua nó , cùng mình xem qua nhé!

I. Layoff là gì?

Layoff hay có thể hiểu ngắn gọn là sa thải, là thuật ngữ thường được sử dụng trong quản lý nhân sự, hành động đình chỉ hoặc sa thải nhân sự với những lý do khác nhau ngoài hiệu suất thực tế của nhân viên.

Trước đây, layoff chỉ có nghĩa là công ty cho nhân viên nghỉ việc tạm thời do hết việc, không còn nhu cầu sử dụng nhân sự. Và sau đó, khi công ty có nhu cầu cho vị trí đó thì nhân sự có thể quay trở lại tiếp tục làm việc.

Layoff có thể thấy rõ nhất là ở thời kỳ đại dịch Covid diễn ra ở Việt Nam, phần lớn các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều không có đủ khả năng trả lương cho người lao động, vì vậy các công ty này đều cho nhân viên của mình nghỉ không lương và bắt đầu quay lại làm việc khi tình hình đại dịch bắt đầu suy giảm.

Việc làm tại Thế Giới Di Động có thể bạn quan tâm:

– Nhân viên Đào tạo TGDĐ/ĐMX/BHX

– Thực tập sinh Phòng Nhân Sự Fresher

II. Tác động của làn sóng Layoff vào thị trường việc làm năm 2023

Năm 2023 đã chứng kiến ​​một loạt biến động trong thị trường việc làm, đặc biệt là sự gia tăng đáng kể của làn sóng Layoff – việc sa thải hàng loạt công nhân viên đến từ các công ty công nghệ lớn trên thế giới như: Meta, Shopee, Twitter, Netflix…

Sự tác động của hiện tượng này đang tạo ra những thách thức đáng kể cho người lao động và doanh nghiệp trên toàn cầu. Dưới đây là một số tác động chính của làn sóng Layoff vào thị trường việc làm năm 2023:

1. Tích lũy tài chính

Một trong những tác động của làn sóng Layoff là làm giảm tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động trên thị trường. Các doanh nghiệp vì thế phải bắt buộc giảm bớt việc tuyển dụng để tiết kiệm chi phí và duy trì sự ổn định tài chính.

Điều này đã làm cho thị trường việc làm trở nên cạnh tranh hơn, đặc biệt đối với những người đang tìm kiếm việc làm mới hoặc muốn thăng tiến trong sự nghiệp.

2. Sự cạnh tranh việc làm tăng cao

Với sự giảm bớt vị trí công việc mới, người lao động đang phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt hơn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp. Điều này có thể dẫn đến tình trạng gia tăng sự cạnh tranh trong quá trình xin việc, thậm chí trong việc duy trì vị trí công việc hiện tại.

3. Dư thừa nguồn lao động

Trái ngược với tình trạng cạnh tranh khốc liệt, hiệu ứng từ Layoff cũng dẫn đến sự dư thừa trong thị trường lao động. Các công nhân viên bị sa thải có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới, điều này có thể gây áp lực lớn lên các chính phủ và tổ chức xã hội nhằm tạo ra các biện pháp hỗ trợ cho những người bị ảnh hưởng từ làn sóng Layoff.

III. Cần làm gì trước làn sóng Layoff?

Sự sa thải hàng loạt công nhân viên từ làn sóng Layoff có thể đe dọa sự ổn định công việc của hàng triệu, do đó để đối phó và chuẩn bị cho một tương lai không biết trước, có một số biện pháp mà mọi người nên thực hiện như sau

1. Tích lũy tài chính

Một trong những biện pháp quan trọng nhất trước sự đe dọa của Layoff là tích lũy tài chính. Hãy tiết kiệm và đầu tư một phần thu nhập hàng tháng để có một quỹ dự phòng. Quỹ này có thể giúp bạn duy trì cuộc sống hàng ngày và tránh cảm giác căng thẳng tài chính trong khoảng thời gian tìm kiếm công việc mới sau khi bị sa thải.

2. Sẵn sàng với những nhiệm vụ khó

Đối mặt với Layoff, bạn có thể cân nhắc việc tham gia vào những nhiệm vụ khó khăn hơn tại nơi làm việc hiện tại. Nếu bạn có khả năng thích nghi và chấp nhận thách thức, bạn có thể tạo được ấn tượng tích cực với cấp trên, từ đó gia tăng cơ hội được giữ lại nếu công ty gặp khó khăn.

3. Liên tục trau dồi bản thân

Đầu tư thời gian và luôn nỗ lực trong việc trau dồi kiến thức là một cách tốt để chuẩn bị cho mọi tình huống không biết trước được từ tương lai. Việc này giúp bạn dễ dàng nắm bắt được cơ hội việc làm mới nếu chẳng may bạn bị ảnh hưởng đến từ làn sóng Layoff.

4. Tìm một công việc tạm thời

Trong khi bạn đang tìm kiếm một công việc mới, hãy cân nhắc tìm một công việc tạm thời hoặc bán thời gian để duy trì thu nhập và giữ cho cuộc sống hàng ngày luôn ổn định. Điều này có thể giúp bạn tránh tình trạng tài chính khó khăn và tạo thời gian để tìm một cơ hội công việc lý tưởng.

5. Tạo dựng các mối quan hệ mới

Những mối quan hệ có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm công việc mới. Sự kết nối với đồng nghiệp, bạn bè, hoặc thậm chí những người bạn gặp trong các sự kiện nào đó có thể giúp bạn tiếp cận với các cơ hội công việc mà bạn có thể chưa biết đến.

IV. Làm gì khi bị Layoff?

Bị ảnh hưởng từ Layoff có thể là một trải nghiệm khá khó khăn và căng thẳng. Tuy nhiên, có một số bước quan trọng mà bạn có thể thực hiện để ứng phó và định hướng cho tương lai:

1. Thực hiện quyền lợi của bản thân

Ngay sau khi gặp Layoff, hãy tham khảo hợp đồng lao động và các quyền lợi của bạn. Điều này bao gồm cả quyền lợi lương thâm niên, bảo hiểm thất nghiệp và các gói hỗ trợ khác mà bạn có thể được hưởng. Luôn đảm bảo bạn hiểu rõ chúng và tận dụng các quyền lợi này.

2. Lập kế hoạch tài chính

Đặt ra một kế hoạch tài chính cẩn thận ngay từ bây giờ. Lập kế hoạch xác định chi phí hàng ngày, cắt giảm những khoản không cần thiết và xem xét cách quản lý tài chính trong giai đoạn không có thu nhập thường xuyên. Quỹ dự phòng là một phần quan trọng của kế hoạch này để đảm bảo sự ổn định tài chính trong thời gian tìm kiếm công việc mới.

3. Duy trì tinh thần lạc quan

Để ứng phó với tình huống Layoff hãy duy trì sức khỏe và tinh thần của bạn. Thực hành một lối sống lành mạnh, tập thể dục và tìm kiếm các khía cạnh tích cực của cuộc sống như nghe nhạc, ngồi thiền, đọc sách,… quan trọng luôn giữ vững tâm thế lạc quan để chuẩn bị cho những thử thách mới trong tương lai.

4. Đánh giá lại bản thân

Layoff có thể là cơ hội để cung cấp cơ hội để đánh giá lại sự nghiệp và mục tiêu trong cuộc sống của mỗi người. Hãy sử dụng thời gian này để xem xét những gì bạn mong muốn đạt được, từ đó xác định rõ hướng đi mới cho sự nghiệp của mình trong tương lai.

5. Khắc phục những khuyết điểm

Hãy sử dụng khoảng thời gian không làm việc này để cải thiện kỹ năng và kiến thức của mình. Ví dụ như: Tham gia vào các khóa học trực tuyến, đọc sách chuyên ngành, hoặc thực hành các kỹ năng mềm mới. Điều này sẽ giúp bạn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt các nhà tuyển dụng và dễ cạnh tranh hơn trên thị trường việc làm.

6. Tìm kiếm công việc phù hợp

Tìm kiếm công việc mới là một phần quan trọng để vượt sự ảnh hưởng của làn sóng Layoff. Hãy sử dụng các nguồn thông tin như trang web tuyển dụng, mạng lưới xã hội chuyên ngành và sự hỗ trợ từ người thân bạn bè để tìm kiếm và nộp đơn cho các vị trí phù hợp với kỹ năng và mục tiêu của bạn.

Xem thêm:

– Cách viết CV ngành nhân sự thu hút – Mẫu CV và lưu ý cần tránh

– Cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự trong CV ấn tượng và thu hút

– 10 Kỹ năng mềm – nền tảng tạo đà thành công

Layoff có thể là một thách thức lớn, nhưng cũng có thể là cơ hội để phát triển và thay đổi cuộc sống của mọi người. Bài viết trên đã chỉ các bước giúp bạn vượt qua làn sóng Layoff, đừng quên chia sẻ và để lại bình luận bên dưới nhé!