Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo trì phổ biến nhất

Bạn lo lắng về buổi phỏng vấn nhân viên bảo trì của mình? Bạn không biết liệu nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? Bởi vì có vô vàn những câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên bảo trì bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn những câu hỏi phổ biến nhà tuyển dụng hay sử dụng nhất bạn có thể tham khảo.

I. Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo trì về thông tin cá nhân

1. Hãy giới thiệu về bản thân bạn

Gợi ý cách trả lời: Tôi tên là Nguyễn Văn C, 23 tuổi, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Tôi tốt nghiệp trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM chuyên ngành Kỹ sư cơ điện tử. Tôi đã từng … (một thành tích nổi bật nhất có liên quan đến công việc hiện tại).

2. Bạn đã từng làm việc ở đâu chưa

Cách trả lời:

– Đối với sinh viên vừa tốt nghiệp thì hãy nêu vị trí đi thực tập và những kết quả thực tế trong quá trình thực cho nhà tuyển dụng.

– Đối với nhân viên đã đi làm thì thành thật nêu những vị trí đã đi làm và đưa ra những gì đã đóng góp được cho doanh nghiệp đã làm.

Gợi ý: Tôi có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên bảo trì tại công ty X, trong suốt 2 năm làm việc tôi chưa từng gây ra sai sót nào trong quá trình làm việc. Tôi đã giúp công ty làm được việc A rất tốt. (Có thể kể một câu chuyện nào đó đặc biệt thể hiện được trách nhiệm và kinh nghiệm của bạn trong lúc làm việc).

3. Bạn đã tìm hiểu về công ty của chúng tôi hay chưa?

Các công ty hầu hết đều có website, fanpage, Instagram,… Vì vậy dành thời gian tìm hiểu trước khi đến phỏng vấn.

Nếu công ty có website, hãy xem thông tin trên trang “About us” hoặc “Culture/Mission/Vision” để nắm được các thông tin cơ bản của công ty mà bạn đang ứng tuyển.

Ai là người sáng lập/lãnh đạo công ty? Giá trị cốt lõi của công ty là gì? Công ty gần đây có nhận được giải thưởng gì không? Đây đều là những câu hỏi bạn cần lưu ý trong lúc tìm hiểu về công ty.

Người phỏng vấn sẽ không yêu cầu bạn phải có kiến thức sâu rộng về công ty nhưng nếu bạn biết về công ty họ ở mức đủ thì cũng thể hiện được sự nghiêm túc đối với vị trí phỏng vấn và gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.

4. Vì sao bạn bạn lại chọn công ty chúng tôi?

Gợi ý cách trả lời: Theo như tôi đã tìm hiểu về công ty như văn hóa doanh nghiệp, sứ mệnh của công ty cũng như đãi ngộ dành cho nhân viên, đặc biệt là mô tả công việc thì tôi cảm thấy mọi thứ rất phù hợp với mình, tôi nghĩ rằng bản thân mình cũng rất phù hợp cho vị trí nhân viên bảo trì của công ty.

5. Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?

Để trả lời câu hỏi này một cách thực tế và rõ ràng thì hãy mạnh dạn nêu ra những thế mạnh của bản thân để chứng tỏ là mình phù hợp với vị trí đang phỏng vấn nhân viên bảo trì.

Đồng thời hãy thể hiện niềm yêu thích công việc này bằng việc nói về những kinh nghiệm, kỹ năng mà bạn đã chuẩn bị từ trước để có thể làm được ở vị trí này. Đừng nói những câu như tôi chưa tìm được việc nên xin bừa chắc chắn bạn sẽ bị loại.

6. Bạn có chịu được áp lực cao không?

Hãy trả lời để nhà tuyển dụng thấy được bạn là người chịu áp lực công việc tốt. Bạn có thể giải quyết được những vấn đề khó khăn, xử lý được nhiều công việc, đem lại một kết quả làm việc hiệu quả.

Tốt nhất là hãy đưa ra một ví dụ thực tế để chứng minh cho những gì bạn đã nói. Đây sẽ là một câu trả lời thỏa đáng nhất đối với nhà tuyển dụng.

7. Kế hoạch 3 đến 5 năm của bạn là gì?

Khi gặp câu hỏi này bạn không cần nói quá hoa mỹ về ước mơ hay kế hoạch siêu hoành tráng nào đó. Hãy nêu ngắn gọn và thực tế. Đặc biệt kế hoạch ấy phải có sự liên quan đến công ty để nhà tuyển dụng thấy được mức độ cam kết của bạn đối với công ty.

Gợi ý: Kế hoạch của tôi là 3 năm tiếp theo tôi sẽ trở thành nhân viên xuất sắc của công ty và đến năm thứ 5 tôi sẽ lên được vị trí quản lý.

8. Bạn mong muốn mức lương như thế nào

Đối với câu hỏi này bạn cũng cần tự đánh giá khả năng của bản thân và mức lương hiện tại bạn mong muốn. Đồng thời dựa trên mức lương của công ty để đề xuất một mức lương phù hợp nhất.

Đừng quá tự tin và đưa ra mức lương quá cao, nhà tuyển dụng sẽ không chấp nhận bạn vì họ thấy khả năng của bạn chưa thật sự phù hợp với mức lương đó. Tuy nhiên cùng đừng quá hạ thấp bản thân, hãy đưa ra một khoảng nào đó cảm thấy an toàn nhất.

Tin tuyển dụng, việc làm bảo hành, bảo trì có thể bạn quan tâm:

– Nhân viên Bảo trì sửa chữa điện nước (Tận Tâm)

– Nhân viên Kiểm tra và Phân loại hàng bảo hành

– Nhân viên Điều Phối Bảo Hành Tận Tâm

II. Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo trì về kỹ năng, kinh nghiệm

1. Bạn đã có kinh nghiệm làm nhân viên bảo trì hay chưa?

2. Đối với bạn thì công việc chính của một nhân viên bảo trì là gì?

3. Theo bạn, nhân viên bảo trì có cần quan tâm đến dịch vụ khách hàng không? Với người chủ quá cẩn thận, tỉ mỉ bạn sẽ giải quyết như thế nào?

4. Bạn nghĩ thách thức lớn nhất đối với một nhân viên bảo trì là gì?

5. Bạn có thể nêu một vài khó khăn từng gặp phải trong quá trình làm việc và cách bạn giải quyết như thế nào

6. Bạn sẽ làm thế nào nếu gặp một vấn đề mà bạn không thể tự xử lý được?

7. Bạn thường sử dụng những công nghệ nào trong quá trình bảo trì? Những kiến thức này bạn được học ở trường hay qua quá trình làm việc thực tế?

8. Bạn nghĩ một nhân viên bảo trì cần tố chất gì?

9. Bạn đánh giá thế nào về vai trò của các quy tắc an toàn trong quá trình làm việc? Bạn có luôn tuân thủ những quy định này không?

10. Theo bạn nhân viên bảo trì có nguy cơ bị tai nạn lao động không? Bạn làm gì để đảm bảo an toàn cho mình trong quá trình làm việc?

Trên đây là những câu hỏi phổ biến phỏng vấn nhân viên bảo trì mà bạn cần chuẩn bị kỹ trước khi đi phỏng vấn để có một buổi phỏng vấn thành công.

III. Một số lưu ý khi trả lời phỏng vấn nhân viên bảo trì

Thái độ hòa nhã: bạn nên có thái độ hòa nhã khi phỏng vấn. Bạn nên cười nhẹ, giữ cho khuôn mặt tươi vui tránh căng thẳng và khó chịu. Bạn không nên quá kiêu ngạo hoặc quá ngần ngại, hãy vấn đáp các câu hỏi một cách tự tin. Hãy chào hỏi và cảm ơn đầy đủ đối với nhà tuyển dụng.

Trang phục lịch sự: khi đến phỏng vấn, nên mặc phục trang lịch sự và trang nhã, tránh những trang phục hở hang hay trang điểm lòe loẹt, ăn mặc lôi thôi.

Đến sớm: bạn nên đến sớm 10 – 15 phút trước khi tham gia buổi phỏng vấn để sẵn sàng chuẩn bị.

Trung thực: nhà tuyển dụng bao giờ cũng muốn tìm kiếm một ứng viên trung thực, có năng lực. Vì thế, bạn nên khéo léo trả lời câu hỏi một cách chân thật nhất.

Xem thêm:

– Cách giới thiệu bản thân ấn tượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn

– 10 câu hỏi bạn nên “tự vấn” trước một cuộc phỏng vấn xin việc

– 15 mẹo, kinh nghiệm để trúng tuyển phỏng vấn xin việc (Phần 1)

Hy vọng bài viết có thể giúp bạn chuẩn bị được tốt nhất cho buổi phỏng vấn nhân viên bảo trì của mình. Đừng ngần ngại chia sẻ cho bạn bè cùng đọc nếu bạn thấy hay. Cảm ơn vì đã theo dõi và hẹn gặp lại trong nhiều bài viết thú vị khác nhé!